作业疗法的工作流程与运动疗法的工作流程基本相同，但在某些环节上体现出作业疗法专业的特点。在评价时，首先应当对患者的作业活动能力进行评价；在此基础上开展对于影响作业活动的各种因素，包括躯体因素、精神因素以及各种环境因素的评价；通过全面评价，发现哪些日常生活活动受到影响并找出原因，提出针对性的治疗计划(图3-26)。
作业疗法的适应证有哪些7
作业疗法应用十分广泛，主要用于以下几个方面。①运动障碍：脑瘫、肌营养不良、脊髓灰质炎后遗症等；②发育障碍：先天性畸形、智力低下等；③胶原病：类风湿关节炎等；④学习障碍：学习成绩差、写字困难、朗读困难、语言障碍等；⑤情绪障碍：自闭症；⑥神经精神疾病：精神分裂症、神经官能症；⑦各种外伤后遗症；⑧手与关节损伤后遗症；⑨颅脑、脊髓外伤后遗症；⑩各种认知障碍。
作业疗法的评估内容有哪些？
①上肢关节活动范围；②上肢肌力、肌张力；③头控制能力；④爬行能力；⑤翻身能力；⑥坐位平衡能力；⑦坐起能力；⑧轮椅使用能力；⑨手的抓握能力；⑩双手协调性；@上肢屑、肘、腕关节的稳定性；⑩手眼协调性；⑩双手共同运动；⑩体位转移能力；⑩日常生活能力(ADL)；⑩步行能力；⑥认知能力；⑩感觉统合方面。
