每经记者 吴泽鹏 每经编辑 宋思艰
在进行了一次延期后，4月30日晚间，湖南裕能（SZ301358，股价37.08元，市值280.79亿元）回复了深交所关注函，同时发布2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）。公司在4月20日公布股票激励计划，随后收到关注函，被要求进一步说明考核指标的依据及合理性等。
根据本次回复，湖南裕能提出对股权激励的考核指标作出调整，其中第二个、第三个考核期，在原来只考核净利润的基础上，增加磷酸盐正极材料销售量的考核指标。
根据新发布的限制性股票激励计划（草案修订稿），湖南裕能拟向激励对象授予的限制性股票总量1514.506万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的2%，其中首次拟授予总量占本次授予权益总额的81.76%。
具体方面，激励对象中，董事长谭新乔将获授121.988万股，占计划授予总量的8.055%，多名副总经理等也将分别获授1.6%至2.4%不等的股份，此外278名核心骨干人员将获授56.385%的股份。计划授予价格为17.43元/股。
考核指标引起关注
湖南裕能是国内主要的锂离子电池正极材料供应商之一，其2023年年报披露，2023年公司主要产品磷酸铁锂正极材料出货量为50.68万吨，同比增长56.49%，出货量自2020年以来连续四年排名全国第一。
受益于新能源汽车及储能行业快速发展，正极材料需求继续保持较快增长。2023年及2024年一季度，湖南裕能均取得了较好的经营业绩，其中2023年实现营业收入413.58亿元，实现净利润15.81亿元。2024年第一季度实现营业收入45.2亿元，实现净利润1.59亿元。
“公司主要核心人员均具有多年的锂离子电池正极材料相关领域从业经验，在管理、研发、技术、生产和销售方面经验丰富，对该行业有着深刻的认识。”湖南裕能在回复函中介绍，股权激励是留住、激励及吸引人才，保持公司竞争力的重要手段，实施股权激励有利于完善公司治理，助力企业可持续发展。
不过，《
