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广州BSCI,广州BSCI办理公司,广州BSCI咨询机构,工厂服务一站式

海纳百川 2021-12-08 23:44:26

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BSCI认证没通过的处理方式

如果某家公司在某次审核中(初次审核或者重新审核)的社会责任表现被诊断为《需要改进》或者《不合规》,那么就有必要进行一次重新审核。当实施了所要求的纠正行动之后,或者超过CAP(纠正行动计划)中规定的时间之后,就要进行重新审核。BSCI认证重新审核在有效情况下,都须在初次审核(从未通过审核当天计算)之后的12个月内进行。重新审核由BSCI成员来进行。

重新审核程序跟上述说明的初次审核程序相同。重新审核包括在此前的初次或者上次审核中确定为偏离要求的所有地方。必要纠正行动的实施要记录在CAP中,并且社会责任审核报告要予以检查。如果审核员发现新的和/或其它不符之处,则不符合项就要予以分析并包括在重新审核诊断与CAP(纠正行动计划)中。所有的纠正行动都应在重新审核订单下达之前予以实施。接近尾声内部检查应在申请重新审核之前完成。

只有通过了SAAS的审核机构及其审核员才可以进行重新审核。

辅助培训公司

深圳市速讯企业管理咨询有限公司,是一家先进的供应链认证验厂管理咨询公司,专门协助出口欧美市场的OED&ODM加工厂通过认证与验厂,具体包括:BSCI、Sedex、SA8000、RBA、ICTI、WRAP、SGV、SCAN、SLCP等。

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自助发起于客户发起BSCI认证的区别

BSCI审核验厂是由客户提出的也可以是自己主动验厂,自己主动验厂可以节省许多和精力。主动验厂有更充足的来准备的。BSCI认证前速讯咨询会提供BSCI验厂审核文件清单。

BSCI核心点

工人和管理层培训日程的课表;吃饭休息短为30分钟(如果工人吃饭需要打卡,那么30分钟休息必须是足分足秒,差1分钟都不可以),如果吃饭休息有张贴及工人清楚,目前可以接受工人可以不打卡,但不打卡的吃饭休息段是要支付工资给工人。BSCI验厂接受多每周6天工作1天休息,每天多上班11小时,每周工作不超过52小时,每月加班不超过36小时。

AMFORI BSCI认证主体内容:

amfori BSCI认证审核会根据amfori BSCI行为准则的价值观和原则诊断生产者,这些价值观和原则转化为13个相互联系的绩效领域(PA):

PA1>社会管理体制与级联效应

PA2>工人的参与和保护

PA3>结社自由和集体谈判权

PA4>无歧视

PA5>公平报酬

PA6>体面的工作时间

PA7>职业健康与安全(OHS)

PA8>没有童工

PA9>对青年工人的特别保护

PA10>没有不稳定的工作

PA11>无保护劳动

PA12>保护环境

PA13>道德商业行为

BSCI认证内容有这些条款

1、厂没有遵守该原则,因为管理体系有效性存在缺失以致于工厂在健康安全, 工时系统上有问题而工厂未进行有效地自我以及内审来发现并改善这些问题。

2、工厂没有遵守该原则,因为的BSCI负责人了解的一些社会责任的知识,但是依然不清楚了解新的BSCI行为准则的部分内容, 例如利益相关方等。

3、工厂没有遵守该原则,因为工厂没有对其主要商业伙伴基于BSCI行为准则进行选择以及监控其社会绩效。

4、工厂没有遵守该原则,因为工厂了生产成本和产能,但工厂的产能是没有关注工作时间的法律符合性并且月加班时间超过法律要求。

5、工厂没有遵守该原则,因为根据员工访谈,员工已了解其法定的权利和义务,但工厂未将BSCI行为准则张贴公示。

6、工厂没有遵守该原则,因为工厂没有完整的培训系统来保证相关负责人和工人有足够的能力来运行BSCI管理系统。

7、工厂没有遵守该原则,因为工厂计算了使工人可以体面地生活的公平报酬(1865.88元/月),但是工厂没有用这个数字作为工人的报酬。

8、工厂没有遵守该原则,因为1)员工月加班超过法规按要求。根据工厂提供的考勤及工资记录,约60%员工月加班超过法规要求的36小时,122小时, 发生在2017年1月。2) 工厂没有将加班工时作为工资计算的因素,导致工资有违反法律的风险。备注:基于抽样,工人的工资符合法律要求。

9、 工厂没有遵守该原则,因为员工未保证七休一。根据工厂提供的自2016年3月至审核日的考勤记录,约60%员工除了2016年7-8月和2016年4-5月外未确保七休一, 连续上班天数为20天自2016年12月12日至2016年12月31日。

10、工厂没有遵守该原则,因为健康安全管理者代表不了解部分BSCI及法规对健康安全的要求,导致健康安全方面出现问题。

11、 工厂没有遵守该原则,因为工厂没有提供职业病体检给接触职业病危害的工人。

12、工厂没有遵守该原则,因为工厂没有提供耳塞给高噪音工作岗位,例如包装车间。

13、工厂没有遵守该原则,因为1)约60%的紧急出口没有安装安全出口标志。2) 约50%车间的疏散通道没有安装应急灯。3)部分紧急出口使用卷帘门,例如包装车间1楼有50名员工工作,4个紧急出口都是卷闸门。

14、工厂没有遵守该原则,因为消防逃生平面图缺少必要的信息,例如“你的位置”、消防器材的位置。

15、工厂没有遵守该原则,因为工厂没有外训合格和急救员。备注:工厂提供了急救内训,但是讲师不是有资质的讲师。

16、工厂没有遵守该原则,因为工厂宿舍的1楼被用做成品仓。宿舍是一栋4层建筑,有约70人住在里面。

17、工厂没有遵守该原则,因为工厂未提供车间的职业危害因素监测记录。

BSCI认证对全球的影响:

BSCI认证在当地地区及跨国范围倡导构建一个有利于开放贸易及可持续发展的营商环境,重要的利益相关方建立伙伴关系的并相互合作,共同努力实现 “开放贸易,可持续贸易” 的愿景。

amfori BSCI 不提供什么:

BSCI既不是审计公司,BSCI只是为企业提供社会审计方法和报告。BSCI不自行组织验厂,而是提供外部认证机构,有经验和独立第三方审核公司。

BSCI不是一个认证计划:BSCI的方法支持公司与业务伙伴共享的更有责任心的业务表现,逐步改善其供应链的工作条件

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