公司成功的秘诀是告诉别人他学不到的东西。所有成功的创业公司都是原创的，这是核心。
你看，我爱我的家庭。看起来像是连锁家族的生意。如果你深入研究，那就完全不一样了。这是成功的企业家精神。一个完全模仿的企业家精神一定会失败，所以不要认为那些简单的设计可以帮助一家公司成长。
记住，你能学到的东西都不是秘密。如果一家公司想要成功，那一定是因为它有一个别人学不到的秘密——什么秘密别人学不到？即使你能敞开心扉，告诉你你学不到的东西，这也被称为秘密。
例如，餐饮业的人会羡慕海底捞，认为海底捞很棒，所以他们会去海底捞学习。
海底捞从来没有阻止过其他人参观和学习。你可以参观它的后厨房，购买它的油进行研究。你问老板秘密是什么？他告诉你要做好服务，你知道的时候能做吗？不一定。
后来，北京大学的一位客座教授也写了一本书——《海底捞，你学不会》。
此外，我们樊登读书会，你看一个胖子讲讲书，赚了很多钱，很多人都感动了。每个人都认为我既是老师又是主持人，所以很多老师和主持人都和我做同样的事情，但你见过真正通过讲书赚钱的人吗？
除了我，很少有人问我樊登阅读能力发展的秘诀是什么？我的回答是：最重要的是把书讲好——很多人问我一周怎么写一本书。有一个庞大的团队帮助你写作吗？不，你不必写，你不必准备，气死你，我告诉你这有多容易，我现在谈论的书在明年3月之前就足够了。我们的产品就是我们的机器。照张相就行了。
从现在起，我将出去旅行半年，公司一样很好，这就是秘密。你把秘密告诉所有人。每个人都可以学习，但他们学不会。这样的公司真牛，所以如果一家公司没有发现一个大秘密，它就很难赚到很多钱。，它只能赚辛苦钱。
他认为一家伟大的公司之所以伟大，是因为它解决了社会矛盾。
例如，为什么苹果伟大？
曾经是诺基亚的人相信，如果你想让你的手机拥有电脑的复杂功能，你的手机必须和你的电脑一样复杂——乔布斯认为人们想要一部复杂的手机，但他们希望操作简单。这是矛盾吗？
后来，诺基亚没有解决这一矛盾，因为它不解决它就可以。苹果公司表示，如果我不解决这个问题，我就无法超越诺基亚，因此乔布斯要求员工在整个屏幕上只显示一个按钮。员工们做了四把钥匙后，乔布斯没有看它们，而是直接把它们弄坏了。他又打碎了两把钥匙。直到，只有一把钥匙，这是代iPhone，樊登读书会也是如此。现在我们确实需要阅读，但由于时间紧迫，我们无法筛选和阅读大量书籍，因此我们所做的是帮助您节省时间，提高效率，重新激发您的阅读兴趣，并最终培养良好的阅读习惯。
