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Sedex,sedexauditmechanism,SMETA认证机构短时间内
sedex or SMETA Audits 这个怎么办理？
Sedex和SMETA是同一个认证。是商业道德认证。
办理流程：
1.注册登记工作产所
2.对工厂场所发起SMETA审核
3.由Sedex认可的认证机构对工厂进行实地场所验证
4. 认证流程
5. 验证完成后，认证公司会想Sedex发起认证结果。
6. 工厂接受并同意认证结果，并向客户发送认证报告。
APSCA 的能力框架 包括以下主题：
战略和系统思维
专门和道德行为
观察与调查
数据收集和分析
问题解决和分析决策
管理系统
文件审查
面试技巧
沟通、关系管理和冲突解决
自我管理
标准、法律和法规
业务合法性和记录完整性
未成年劳工
歧视和纪律处分
强迫劳动
工作时间和加班
结社自由和集体谈判权的有效承认
骚扰和虐待行为
工资、福利和雇佣条款
分包
职业健康和安全
BSCI认证
BSCI认证即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利、补偿、工作时间、工作场所安全、禁止使用童工、禁止强迫劳工、环境和安全等问题。BSCI认证对于一个企业的重要战略意义是非常明确的。目前BSCI吸纳了来自11个国家的1000多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI认证以改善他们的社会责任状况。
SEDEX认证
SEDEX认证也叫ETI验厂或者SMETA验厂，SEDEX验厂也是属于社会责任验厂范畴，其与普通的社会责任验厂有很多相同的地方，主要是对供应商劳工、健康安全和环境等方面的审核；但是也有自己特别的地方，2016版Sedex验厂审核文件标准-工作时间记录就指出，每周大工作时间的要求。目前英国及其他相关国家都要求其下属工厂必须通过SEDEX验厂，Sedex主要成员包括TESCO(乐购)、P&G(宝洁)、ARGOS、、M&S(玛莎)等。
BSCI和Sedex两者区别
SEDEX认证主要是针对英国为主的欧洲客户，而BSCI认证主要是针对德国为主的欧洲客户，这两家都是会员制度，并且有些会员客户是互相认可的，也就是说做过一次BSCI验厂或Sedex验厂，有些BSCI或SEDEX的会员都是认可的。此外，部分客人同时是两家机构的会员。
SMETA社会责任审计
速讯咨询社会责任审计是一个广泛的多步骤综合过程，用于诊断我们风险的供应商，以确保遵守我们的供应链社会责任标准。审计是使用责任商业联盟 (Sedex) 标准进行的，并由从 APSCA 批准的审计公司中选出的选定第三方审计师执行。
审核过程包括：
供应商自我诊断--供应商在现场访问之前完成一份自我诊断问卷。
速讯咨询审核员的现场访问 - 现场会议在第三方审核之前举行，包括制定审核计划和审核入职。如果供应商的自我诊断和现场访问评分不符合基于 SEDEX 标准的预期，则会通知供应商并由供应商采取纠正措施，并在第三方审核之前由速讯咨询进行跟踪/验证。
第三方审计--第三方审计师进行广泛的现场审计，包括与社会责任相关的诊断。现场审核包括管理层面谈、员工面谈、现场观察（设施走查）和文件审查（例如健康和安全、工作时间）
员工访谈：受访员工的数量由 SEDEX 标准定义。访谈是私下进行的，没有经理或其他员工在场，工人的回答是保密的。高级管理人员必须同意鼓励员工在面试中坦诚相见。管理人员还必须积极保护任何受访工人免受报复。
现场观察：在现场观察期间，审核员需要对“工人的生活设施”进行审查。审查的相关领域是：宿舍（包括宿舍和异地住房，如果公司或劳务中介拥有/出租住宿）、食堂和厨房、厕所和卫生设施以及活动设施。
补救--根据第三方审计的结果，速讯咨询、我们的第三方审计师与供应商企业社会责任负责人和高级管理层合作制定补救计划，以确保供应商达到或超过速讯咨询的 CSR。
企业社会责任 (CSR) 培训 --速讯咨询和/或第三方向所有确定的供应商提供 CSR 培训，以讨论社会责任审计的标准和总体结果。分享和讨论改善社会责任实践的高质量实践、战略和策略，以确保与速讯咨询价值观和期望保持一致。
跟进--速讯咨询与供应商定期举行会议（每天/每周），以诊断补救计划的进展情况，并由经过认证的速讯咨询审核员管理跟进。关闭由第三方审计师完成，以保持一致性和公平性。
培训 --速讯咨询举办培训峰会，讨论社会责任审计的标准和总体结果。分享和讨论改善社会责任实践的高质量实践、战略和策略，以确保与速讯咨询价值观和期望保持一致。
深圳市速讯企业管理咨询有限公司，；Sedex咨询辅导公司，Sedex认证辅导公司，代理各类工业制品、中国制造产品的Sedex认证，一站式服务，Sedex认证增速拿证，Sedex验厂资料办理，Sedex认证费用在线报价，Sedex认证最快15天拿证，有兴趣了解Sedex的贸易公司、中间商、生产商欢迎考察办理实力。做欧美客户订单，速讯验厂咨询面向所有企业提供SEDEX各类认证验厂咨询辅导服务，包括社会责任验厂，反恐验厂，客户验厂，质量验厂。
Sedex验厂2Pillar和4Pillar区别是什么呢
具体区别如下：SEDEX2pillar,只包括了健康与安全，工作条件；而4 pillar比SEDEX 2 pillar多了两项，包括健康与安全，工作条件、环境和商业诚信。2012年5月4.0版（替换2.2版，2010年9月）要看食堂和保安的工资考勤，外包的也要看。
Sedex验厂2-Pillar：劳工标准和健康与安全;
Sedex验厂4-Pillar：除包含劳工标准和健康与安全两者外，还增加环境和商业道德。
Sedex验厂的标准又更新了，在2015年，供应商进行SEDEX验厂将使用的验厂标准进行整改，一般买家只要求供应商做2-Pillar部分的整改，那么，的SEDEX验厂供应商标准对2-Pillar验厂有什么要求呢?
事实上，SEDEX验厂2-Pillar验厂有两部分内容，即劳工标准和健康安全。劳工标准主要是指工人工资考勤、社保福利、童工问题、歧视问题、正规雇佣问题、惩戒、工作权利等问题，而健康与安全部分主要会审核管理系统、健康安全培训、紧急设备和火灾、危险物品、机械和场所车辆、房屋卫生以及工人健康。
其实2-Pillar验厂对环境保护也有一定要求，比如:
1 .供应商应至少符合当地国家和法律相关的环境标准的要求。
2. 供应商应了解并遵守其终端客户的环境要求。
速讯企业管理咨询是国内专门从事验厂辅导的先进验厂辅导机构，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及SMETA、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证，十年辅导经验，审核关系遍布全国，两千多家成功案例，确保一次性通过各类验厂审核
Sedex 社会审计 - 供应商审计
SEDEX公司作为第三方提供企业社会责任审计，确保独立客观的过程和结果。我们为全球多家公司进行供应商社会责任审计。这可能是根据公司自己的供应商政策，或根据联合国全球契约、SMETA、SA8000、BSCI 和许多其他标准。
通过审计，我们的客户将获得重要信息，有助于微调其社会责任政策，战略性地试行和控制社会、环境和治理风险，并增强其组织运营目标的社会责任相关性，以及他们的管理选择：
通过聘请我们进行审计，我们的客户将受益于我们在审计方法方面的专家知识和深厚的BSCI 和 SEDEX 专家知识，以及从欧洲、亚洲和非洲到拉丁美洲的不同国家的一长串参考资料。根据要求，我们可以提供客户的公司列表和个人推荐信。我们已在纺织业、制鞋业、服装业、食品业、机械业、石油和天然气业、电信业、银行和福利业、活动业、家具业等多个行业进行审计。
BSCI认证
BSCI认证即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利、补偿、工作时间、工作场所安全、禁止使用童工、禁止强迫劳工、环境和安全等问题。BSCI认证对于一个企业的重要战略意义是非常明确的。目前BSCI吸纳了来自11个国家的1000多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI认证以改善他们的社会责任状况。
SEDEX认证
SEDEX认证也叫ETI验厂或者SMETA验厂，SEDEX验厂也是属于社会责任验厂范畴，其与普通的社会责任验厂有很多相同的地方，主要是对供应商劳工、健康安全和环境等方面的审核；但是也有自己特别的地方，2016版Sedex验厂审核文件标准-工作时间记录就指出，每周大工作时间的要求。目前英国及其他相关国家都要求其下属工厂必须通过SEDEX验厂，Sedex主要成员包括TESCO(乐购)、P&G(宝洁)、ARGOS、、M&S(玛莎)等。
BSCI和Sedex两者区别
SEDEX认证主要是针对英国为主的欧洲客户，而BSCI认证主要是针对德国为主的欧洲客户，这两家都是会员制度，并且有些会员客户是互相认可的，也就是说做过一次BSCI验厂或Sedex验厂，有些BSCI或SEDEX的会员都是认可的。此外，部分客人同时是两家机构的会员。
Sedex,sedexauditmechanism,SMETA认证机构短时间内
前期咨询 | 使客户明白认证的标准内容，绝不带水分。
签约合作 | 法律顾问合同起草，双方权益对等
驻厂辅导 | 收集客户现状风险。现场观察、生产楼、宿舍楼、食堂、仓库等。
会议召开 | 客户个性化纠正方案订制，正确的指引客户纠正不符合项，落实各项分工工作。
标准导入 | 整套体系的文件建设，客户标准及文件、细分200多项纪录的指引与制作。
人员培训 | 管理层面谈培训、员工面谈培训、员工代表或企业工会委员培训、外部服务商培训（保安、清洁工、厨工）
模拟审核 | 实战模拟性审核，持续完善整体标准。
及时协助 | 顾问师全程陪同审核，及时处理各种突发事件。
报告跟进 | 公布审核最终结果，确保通过验厂审核。
递交客户 | 合格报告递交客户，顺利接单出口；协助报告分享，挑战更大海外领域。
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