代缴中山社保_企业职工社保_人事外包

海纳百川 2022-05-06 17:29:48

面对着高昂的社保成本，很多新成立的企业或者是成立不久的企业都嘘叹不已，感叹为员工购买社保的成本太高了。但是对于企业中表现比较的员工，想挽留人才！因此考虑为这批的员工购买东莞、中山社保，让员工切身感受到企业的丰厚待遇。那么企业该如何做到既省事又省心又能节省成本为员工购买到东莞、中山社保，保障员工的切身利益呢？
提供专业的社保外包方案！
社保代理的优势
（一）社保代理对企业的帮助：
简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，促进发展
具体而言：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业。专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。

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